Michael Jordan i Pep Guardiola – inspirujący liderzy w sporcie

Społeczności państwowe, grupy religijne, ugrupowania polityczne czy dowolne zbiorowości społeczne – niezależnie od ich charakteru, aby sprawnie funkcjonować potrzebują osoby lidera. Lidera, który będzie źródłem wiedzy i inspiracji, który będzie w stanie wyznaczyć kierunek działań lub w przypadku grup o demokratycznym sposobie podejmowania decyzji, poprowadzić działania w określonym przez większość kierunku. Nie inaczej jest w przypadku organizacji sportowych. Liderzy w sporcie odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu zespołów zarówno na boisku, jak i poza nim.

Wybitni sportowcy tacy jak LeBron James, Michael Jordan czy Cristiano Ronaldo wielokrotnie udowadniali, że ich siłą są nie tylko umiejętności sportowe oraz talent połączony z ciężką pracą, ale także zdolności liderskie, którymi wykazywali się na arenach sportowych wydarzeń. Ich zdolność do budowania zjednoczonego zespołu, motywowania kolegów z drużyny, determinacja oraz siła charakteru sprawiły, że dzisiaj postrzegani są jako wzór liderów. Jednak nie tylko główni bohaterowie boiskowych zmagań mogą poszczycić się takim szacunkiem.

Nierzadko osoby, które wykazują się wybitnymi umiejętnościami przywódczymi stoją z boku sportowych wydarzeń, będąc jednak jednocześnie w pełni zaangażowani. Mowa oczywiście o szkoleniowcach i trenerach, którzy swoją postawą inspirują podopiecznych. Pep Guardiola, Alex Ferguson i Phil Jackson to przykłady osobowości trenerskich, które zasłynęły z kształtowania nie tylko umiejętności technicznych swoich podopiecznych, ale również ich mentalności, podejścia do pracy i zdolności do funkcjonowania w drużynie. Umiejętność zarządzania różnymi typami osobowości, długofalowa wizja rozwoju, a także zdolność do motywowania innych i trafiania do serc i umysłów sprawiły, że odnieśli oni sukces na polu liderskim. 

Jakie cechy muszą mieć liderzy w sporcie?

Bycie przywódcą i zarządzanie zespołem jest procesem złożonym, na który składa się kilka znaczących elementów, wśród których warto wymienić chociażby:

• Wyznaczanie celów – lider jest odpowiedzialny za ustalanie jasnej wizji oraz wyznaczanie celów zespołu, inspirując i motywując zespół do ich realizacji,
• Budowanie zaangażowania – dobry przywódca ma za zadanie stworzenie środowiska, w którym pracownicy czują się zmotywowani do działania i zaangażowani w realizację wspólnych celów,
• Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji – w sytuacjach kryzysowych lider musi podejmować szybkie i trafne decyzje. Również w codziennych działaniach jego rolą jest rozwiązywanie problemów, które mogą wpływać na pracę zespołu,
• Zarządzanie konfliktami – konflikty są nieuniknione w pracy zespołowej. Dobry przywódca musi umieć zarządzać nimi w sposób konstruktywny, tak aby rozwiązywać napięcia, a nie je pogłębiać,
• Delegowanie zadań – ważną rolą lidera jest umiejętne rozdzielanie zadań między członków zespołu, bazując na ich kompetencjach i możliwościach, jednocześnie kontrolując postępy,
• Ewaluacja i ocena wyników – przywódca monitoruje postępy w realizacji zadań i celów, ocenia wyniki pracy oraz udziela regularnej informacji zwrotnej.

Na drodze do bycia liderem

Wykształcenie cech charakteryzujących dobrych przywódców i zdobycie odpowiednich umiejętności może mieć niebagatelne znaczenie w przypadku wielu ról pełnionych w świecie sportu. Trenerzy, instruktorzy, prezesi i dyrektorzy klubów sportowych, menedżerowie zarządzający klubami i organizacjami sportowymi czy agenci i skauci sportowi – to właśnie oni mogą skorzystać na poprawie umiejętności liderskich, co jednak równie ważne, korzyści odnieść mogą także całe grupy przez nich zarządzane. Bycie liderem w świecie sportu wymaga nie tylko wiedzy i dobrej znajomości sposobu funkcjonowania świata sportu, ale także zdolności interpersonalnych, komunikacyjnych i strategicznych. Jak więc stać się dobrym przywódcą?

Punktem wyjścia do stawania się lepszym liderem w sporcie może okazać się praca nad kilkoma konkretnymi aspektami: 

• Kształtowanie samodyscypliny – liderzy, zwłaszcza sportowcy, znani są ze swojego zaangażowania i dyscypliny. Oznacza to regularny, intensywny trening oraz budowanie dobrych nawyków,
• Edukacja w zakresie zasad przywództwa – książki i podcasty, a także obserwacja działań i zachowań dobrych liderów, nie tylko tych ze świata sportu, ale także z takich dziedzin jak biznes, mogą stanowić doskonałe źródło wiedzy, 
• Rozwój umiejętności komunikacyjnych – dobry lider potrafi jasno wyrażać swoje myśli i oczekiwania, co wymaga przekazywania informacji w sposób zrozumiały i wspierający dla zespołu, ale jednocześnie umiejętnego słuchania innych,
• Praca w zakresie mentalności – utrzymywanie spokoju i skupienia w kluczowych momentach jest cechą dobrego lidera. Pomocne może okazać się ćwiczenie technik poprawiających koncentrację i utrzymanie równowagi emocjonalnej. Niezbędne jest także dążenie do samodoskonalenia i uczenie się na swoich doświadczeniach, 
• Delegowanie zadań i zaufanie zespołowi – umiejętność delegowania zadań nie tylko sprzyja poprawie efektywności pracy, ale i budowaniu poczucia obustronnego zaufania i wspólnoty w zespole,
• Dbałość o rozwój innych – wspieranie rozwoju członków zespołu i dzielenie się nabytą wiedzą oraz doświadczeniami sprzyja budowaniu dobrej atmosfery, co przekłada się na zespół bardziej zaangażowany i chętniej podejmujący wyzwania.

Wszystkie te umiejętności składają się na skuteczne przywództwo w sporcie, które jest kluczowe dla osiągania długofalowych sukcesów zarówno przez sportowców, jak i zespoły

Temat przywództwa w świecie sportu jest tematem wielowątkowym i niełatwo objąć w krótkim czasie wszystkie jego aspekty. Dlatego też będziemy o tym rozmawiać podczas Sport Students’ MeetUp 2024, który odbędzie się już 5 października. Otwarta rejestracja dla osób spoza kół naukowych rusza 20 września – nie przegapcie tej wyjątkowej okazji na spotkanie przyszłych liderów polskiego sportu!

Bycie liderem w sporcie to sztuka wymagająca nieustannej pracy nad sobą, a także zdolności inspirowania innych.

A jeżeli jesteście zainteresowani naszymi projektami, które dotyczą właśnie kwestii przywództwa, to gorąco zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami Olympic Committees Leadership Programme, przy którym współpracujemy m.in. z Polskim Komitetem Olimpijskim. Wierzymy, że liderzy w sporcie, które staną się beneficjentami tego projektu będą przez długie lata świetnymi przykładami dla innych!